Новый год.. новая работа? Да, мы знаем, это не классический слоган «new year, new me», который вы привыкли слышать в это время года. Но все же что-то в нем есть. Начало нового года (и в данном случае совершенно нового десятилетия) может быть захватывающим. Этот поворот страницы календаря представляет новое начало; возможность попрощаться со своим багажом и вредными привычками и заняться предстоящим годом с новыми перспективами. И это совсем нормально, что желание новых начал просочится в вашу карьеру, верно? Важно помнить: новая цифра в календарном году, вероятно, не должна быть решающим фактором, когда дело доходит до важных карьерных решений. Итак, как понять, что в этом году вам следует сменить работу? Вот 5 признаков, что пришло время для новой работы в 2020 году.
1. Ваше профессиональное развитие притормозилось
Нет вежливого способа описать это: вам скучно на работе. У вас сложилось впечатление, что прошло уже очень много времени с последнего раза, когда вы бросали себе вызов, брали сложный проект или осваивали новый навык.
Хотя многое можно сказать о том, что вы чувствуете себя экспертом в своей нынешней роли, но вам точно не хочется, чтобы этот уровень комфорта саботировал ваш профессиональный рост и развитие. Если вы чувствуете, что просто выполняете свою работу на автопилоте каждый день, вполне вероятно, что вы готовы к новым вызовам.
Однако следует упомянуть одну важную оговорку: не прыгайте преждевременно с корабля, не поговорив честно со своим руководителем. Могут появиться новые обязанности, которые вы можете взять на себя у вашего нынешнего работодателя, которые возродят вашу страсть и энтузиазм к вашей нынешней работе.
Не пропустите этот прозрачный разговор. Он далеко не всем приятен, но очень важен.
Если вы уже обратились к своему руководителю, но ничего не поменялось? Что ж, тогда это явный признак того, что пришло время собраться и сменить работу.
2. Вы обеспокоены тем, куда движется ваша компания
Возможно, ваша компания потеряла крупного клиента, или произошли большие изменения в руководстве. Может быть, произошли серьезные изменения в политике удаленной работы или в вашем оплачиваемом отпуске.
Независимо от специфики вашей конкретной ситуации, правила игры на работе изменились — и вы не совсем уверены, что вы в ней все еще участвуете.
Многое может сказать ваша собственная интуиция, и чаще всего не так сложно понять, куда движется ваша компания, когда происходят такие изменения.
Верность — это прекрасно, но нет никаких правил, которые гласят, что вам нужно оставаться вечно на нынешней работе любой ценой. Если вас не интересует или не беспокоит будущее вашего работодателя, считайте это знаком, что вам нужно двигаться дальше.
3. Вам мучительно идти на работу
Жизнь слишком коротка, чтобы ненавидеть свою работу. Нет ничего хуже, чем иметь дело с этим трагичным чувством в воскресенье, когда от одной мысли о работе у вас портится настроение, а при звоне будильника в понедельник вам хочется плакать.
Очень заманчиво списывать эти симптомы, как обычные проблемы в карьере, но не заблуждайтесь, это ненормально.
В то время, как вам далеко не всегда будет легко вставать с постели по утрам (работа сложнее отдыха, поэтому она дается с зарплатой), попадание в офис не должно ощущаться, как подвиг сверхчеловека.
А если это так ощущается? Сделайте себе одолжение и найдите ту работу, которая не влияет таким образом на ваше эмоциональное благополучие.
4. Вы получаете новые предложения
Если вы думаете о поиске новой работы, вам может прийти в голову мысль, что вы не сможете ее найти. Ваша существующая позиция дает вам некоторую безопасность и предсказуемость. И страшно подумать о том, что вам придется отправиться в великую неизвестность поиска новой работы.
И если к вам уже обращаются рекрутеры, менеджеры по найму и сотрудники отдела кадров? Вы можете воспринимать это, как убедительный признак того, что у вас есть востребованные навыки, и это даже может означать, что вы слишком квалифицированы для вашей нынешней работы.
Так что, если вам повезло получать запросы на собеседование, возможно, этот новый год — самое время рассмотреть эти возможности.
5. Вы готовы к смене темпа
Вы можете чувствовать, что вам нужно оправдывать каждое решение, которое вы принимаете в своей карьере, и в большинстве случаев разумно использовать логику и разум в своих интересах.
Но дайте нам напомнить: вам не всегда нужна причина. Иногда вы действительно не можете объяснить, почему вы жаждете нового старта или нового испытания, и это нормально.
В конце концов, большинство людей не остаются на одной работе навечно. Это более чем оправданно менять работу только потому, что у вас есть ощущение, что это сейчас для вас правильный шаг.
Вы готовы сменить работу в новом году?
Вы узнали себя в одном из (или даже нескольких) из вышеперечисленных признаков? Если это так, 2020 год может стать вашим годом для решения новых карьерных задач.
Конечно, не позволяйте этому списку быть единственной причиной возможной смены работы. Прежде чем двигаться дальше, убедитесь, что вы:
- Сделали свое исследование, чтобы сделать правильный шаг.
- Обдумали взвешенно этот шаг. Ваша карьера — не место для принятия поспешных решений!
- Предприняли необходимые шаги, чтобы извлечь из своей нынешней работы максимум. Будь то поговорив со своим руководителем, взяв на себя новый проект или дав знать, что вы готовы к повышению.
А если вы уверены, что новая работа — это то, что вам нужно, чтобы сделать 2020 год лучшим годом? Вперед, мы в вас верим!
